Les différents types de recruteur

Le faux gentil

Le "faux gentil" est un recruteur qui vous met un peu trop à l'aise. Certes, il peut être gentil par nature, mais méfiez-vous.
Quand on est à l'aise, on baisse sa garde, et on devient trop familier. On réfléchit moins à ce qu'on va dire car le recruteur est sympa.
Il ne faut pas perdre votre objectif de vue : je suis le meilleur de mon domaine et je veux ce poste. Restez concentré, réfléchissez bien à ce que vous allez dire et aux conséquences. Continuez à vous vendre, ne soyez pas négatif.

Le faux méchant
Le "faux méchant" est généralement un recruteur des ressources humaines. Il tente de vous déstabiliser pour voir votre réaction.
Exemple :
"Vous n'êtes pas trop jeune/vieux pour ce poste?"
"Avez-vous assez de compétences?"
"J'hésite pour votre candidature, vous êtes trop jeunes/vieux", ...
Surtout, ne soyez pas dupe! Le recruteur vous teste. Pourquoi vous aurait-il fait venir si vous êtes trop nul, trop vieux, trop jeune, ou trop incompétent?

Quelques pistes pour répondre à ce genre de questions :
- trop jeune, pas assez d'expérience : "Oui c'est vrai je suis jeune et j'ai peu d'expérience, mais c'est justement la force de ma candidature. Il est plus facile de former quelqu'un qui n'a pas encore de méthode de travail, que quelqu'un qui utilise la même méthode tous les jours depuis 10 ans (et qui n'est sans doute pas celle utilisée dans votre entreprise). De plus, je peux vous apporter des idées nouvelles, car j'ai plus de recul sur le secteur et vos métiers."
- trop vieux : "J'ai justement acquis beaucoup d'expérience dans le secteur. J'ai aussi beaucoup de contact avec d'autres entreprises. Je sais m'adapter à de nouveaux environnements et je veille à rester au courant de toutes les nouveautés du secteur (je lis la presse spécialisée tous les jours). J'ai fait une formation, récemment, pour me remettre à niveau. Je suis maintenant capable de transmettre toutes mes connaissances; je pourrai ainsi former des stagiaires ou de nouvelles jeunes recrues, qui sait?"


Quelque soit le type du recruteur que vous avez en face de vous : ne vous dégonflez pas (mais restez toujours courtois)! Vous n'êtes pas là pour rien et vous allez le prouver!